11月14日下午，集团召开组织人事业务培训会议，集团*委副*毛青山出席并讲话。

毛青山充分肯定了集团组织人事工作取得的成效，指出集团各层级人力资源部门围绕中心、服务大局，扎实做好选才用才、育才聚才各项工作，响应速度、工作质量、办理时效相比往年均有明显提升。他强调，人力资源是第一资源，人力资源工作是实现集团高质量发展的重要保障，各公司要把人力资源工作融入到生产经营中去，依法依规认真抓好人才队伍建设、绩效考核、薪酬激励等各项工作。他还就做好下阶段组织人事工作提出三点具体要求：一要强化责任担当和规矩意识，加强*策制度和业务知识学习，提升协助决策和参谋服务能力；二要围绕人才队伍建设、年度目标任务调度、人力资源制度建设等重点工作强化统筹，提升执行力，不折不扣完成各项目标任务；三要弘扬精益求精精神，加强薪酬、人事等重要数据的审核把关，确保信息真实、准确，把工作做精、做实、做优，助力集团高质量发展。

会上，集团人力资源部以《企业绩效考核与薪酬管理》为主题开展了专题讲课，系统讲解了省国资委、集团绩效考核与薪酬管理的相关*策规定和工作要求。各二级公司、相关控股公司分管人力资源工作负责人、人力资源部门负责人、人事专干及集团人力资源部全体员工约40人参加培训。